谈论不符期望的技能
谈论不符期望的技能
求职者们往往热衷于谈论他们的诚信、沟通技巧和问题解决能力。但调查显示，招聘经理们寻求具有比这些基本特征更多技能的高层申请人。这些技能包括“用战略角度看问题”、“全球展望”和“商业头脑”等。
莱维特表示：跨职能非常重要。你可以吸取资讯，并将这些知识运用在其他地方。而你已经习惯于和不同部门同事进行工作。
另一个关键特长为全球竞争力。这是能够理解如何在不同文化中经营企业。你必须了解同虚拟团队、跨时区和位于其他国家同事一起工作的微妙之处。”
在谈论自己技能时，求职者们应具备创造性。你大学时曾出国留学吗？莱维特说：“你在国外工作三个月中可以获得相当多全球竞争力。义工工作同样能获得有用技能。“没有领取薪水，并不意味着这些工作没有技能。人们总是存在这样的误区。”
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