你有什么优势和劣势
实力和弱点的问题将出现在几乎所有的面试。通过询问这个问题，你未来的雇主寻找线索，你的个性，你的工作风格，以及你如何与他人互动。一想到出这个问题的答案一定会帮助你留下一个好印象。下面的方法将有助于在准备你的答案：
是诚实的。你应该说明你真的有长处和短处。不要随便给一个“标准答案”。虽然某些答案似乎是“最好的”，你要说服面试官，你露出你的真实性格。
选择正确的一个。，看看工作要求。专注于你正在申请的位置是相关的优势。另一方面，你应该选择的未成年人的弱点，至少影响你的工作。
回答这个问题。不要觉得你太狂妄谈谈自己的长处。而且这还不是一个耻辱，触及自己的弱点。你的潜在雇主知道，我们每个人都有优点和缺点。所以永远不要说你没有任何的优势或弱点!
不要责怪任何人。情况下，你需要解释的弱点，不要试图去责怪任何人。你必须以负责任的方式处理自己的弱点。
轴承的上述意见，心态，先确定你有几个强项和弱项。试着来阐述他们的例子让你的答案是唯一的。
优势
列出你最大的优势。确保他们直接适用于你面试工作。尝试指定的时间和地点，当你获得和使用该技能来个性化您的答案。
弱点
你的弱点应该出来是一个问题，这几乎是解决，是不会取消你的工作。因此，重要的是要解释什么方法可以克服的弱点。你是热衷于自我提升，你能说服面试官，你可以把你变成一个积极的弱点。
这里有一些注意事项和实例的弱点：
如果你没有太多的经验，在你所申请的工作，你必须表明你的利益摆在首位。准备谈论你具备的素质，这将帮助你处理工作。这将是巨大的课程，您已经采取过自己的工作做好准备透露更多细节。
如果工作不涉及大量的统计数据或数字，你可以说，你会发现数学作为你的主要弱点。然后告诉面试官，你试图找到方法来帮助解决这个问题。例如，你学会一些计算机技能自动计算任务。
您还可以包括一个弱点，也可以变成一个更大的强度。例如，您可能会说你有工作有更多的耐心，因为你渴望得到的一切做得非常迅速。为了解决这个问题，你试着重新考虑你的to-do列表，并发现它非常有效的优先任务。
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谈论不符期望的技能
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面试中的语言技巧也是一门学问！
