职员需认知现在 规划未来
中职生的学习动力和目标与普高学生有所不同，而学好一技之长、尽快走向社会成为一名合格的职业人是很多中职生的梦想。作为将要高三毕业的你，尽管年龄尚轻，面临将要到来的实习、就业，面临从校园生活向职业生活的过渡，你是否有过这样的思考：职场是什么样子的？中职生能顺利找到工作吗？中职牛的音争力如何？等等这些问题是否被关注过，如果还没有，那么打起精神来！让我们在进入充满硝烟的职场前，做好最充分的准备！
你了解目前的就业形势吗？
李佳是中职学校高三年级的一名学生，正面临着毕业。虽然他也幢憬着毕业后的工作生活，但总觉着很遥远。一天，：负责实习就业的老师给他们布置了一项任务：利用周末时．间去参加招聘会，有可能的情况下参加现场面试，返校嘏后大家分享感受。周末李佳前往桌人才中心举办的招聘会，一进现场就很吃惊这么多人！整个会场熙熙攘攘，人流涌动，他发现参加招聘会的既有大学生，也有外来务工人员和失业再就业人员，而且很多岗位即使没有注明要大学学历，但仍有很多大学生去应聘，他认为自己能干的岗位都有很多大学生和外来务工人员在现场应聘。他很焦虑：面对这么多竞争者，自己行吗？
目前的就业形势如何？
1.就业压力的主要体现
第一， 劳动力供大于求的总量性矛盾长期存在，“十二五”期间城镇每年需要安排就业人数2500万，而每年新增就业岗位只有900万个。
第二，就业的结构性矛盾日益突出，招工难和就业难并存。不仅技术工人短缺，普通工人也短缺，这与我国转变经济发展方式和产业结构调整有着紧密联系。
第三，农村劳动力转移就业进入一个加速期，现在虽己转移农村劳动力2.4亿人，但农村富余劳动力仍有l亿多人。
2．就业问题的主要体现
第一，不确定因素影响依旧存在，就业形势依然复杂。
国内经济增长趋缓、产业结构调整等影响就业的宏观环境因素的综合效应以及全球经济下行风险有可能在明年累积叠加对我国经济增长产生负面影响，使我国就业面临的不确定风险增多，就业形势将依然复杂。
第二，中小企业经营困难，影响就业吸纳能力。小企业占我国现有企业的八成以上，它是我国就业岗位的最重要提供者。例如201 1年上半年全国工商联对17省市中小企业的调研表明，当前中小企业生存非常困难，困难程度甚至超过了2008年金融危机爆发的初期。而中小企业经营困难、生产萎缩必然导致就业岗位的减少和就业压力的增大。
第三，重点人群继续“碰头”，竞争比较激烈。2012年，我国已经有700万普通高校．毕业生（比201 1年增加近40万人）需要就业，另外还有700多万名中专、职高、技校及“两后生”也将集中进入就业市场，应届毕业生的就业问题已经集中显现。由于受宏观经济环境影响以及高校规模的高速扩张，造成工作岗位的数量与结构均不合理、就业市场充满变数，导致大量高校毕业生逐渐接受了普通劳动岗位，甚至拥进农民工专场招聘会、职校生招聘会“抢饭碗”，这侧面上给中职生的就业市场造成一定压力。另外，农村劳动力转移就业，就业困难人员、城镇失业人员再就业等重点、人群的就业问题继续“碰头”，就业、再就业压力会进一步加大。
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