面试中您一定要注意的
在获得求职面试机会后，就必须最大限度地利用这一机会。求职面试可能是找工作的最重要步骤。这是您向对方表明您是最佳人选的机会。以下技巧应该会让您领先于竞争者!
1.询问面试详情，例如谁将面试您，面试持续时间和总共有多少人接受面试等?
2.如果您需要了解有关此公司的更多信息，就应在这一阶段询问。
3.为面试做再多的准备也不过分。
一般来说，大多数面试都会朝两个方向发展。首先由面试官向您介绍所涉及的职位和其公司，然后会要求您介绍自己。这种形式的优点是可让您有时间镇定下来，大概了解面试官的个性。不利之处是可能会出现新的情况，可能会要求您根据这些新情况回答问题。
面试官会问您是什么吸引您应聘这一职位和为什么您是恰当的人选，从而迫使您立刻展现自己。这种方式即要求您要立刻产生影响，在双方还没有建立起融洽的关系时即开口讲话。有利之处是，这将给您提供两次推销自己的机会 — 在面试开始时和在提问阶段。
应流畅和充满自信地介绍自己和您的“资本”。不能夸夸其谈，仅应根据已经证明的成绩和未来的潜能用可量化的事实说明您能提供什么。
记住简历中的所有成绩，做好详细介绍它们的准备，确保可随时提供所有事实和数据。
1.对您的职业和取得的成绩充满激情，但要避免不必要的细节。
2.一开始要简要介绍，在引起了面试官的兴趣后可以进行详细说明。
3.不要打断面试官 — 甚至是在明显地提出了问题时，等待面试官讲完话后再回答。
4.注意聆听 — 总是可以更多地了解此公司的信息，这将可能会对您有用。
5.总是使用正面的语言来描述过去的职业生涯，不要批评以前的雇主、上司或同事 — 这只会给您打上不忠诚的记号。
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