面试时 让自己看起来更年轻
保持自我没有错！但是，年纪稍长的求职者可能需要一些优势。对于45岁以上的求职者，可能会遭遇年龄歧视。不是每一个雇主都非常看重经验，虽然有些是这样。雇主可能会认为年纪较大的员工过于坚持固有的工作模式、过于陈腐，并且容易生病，产生医疗和病假成本。
而员工年纪稍长的好处是，具有智慧、热忱与可靠。然而，打扮得年轻点，尤其是当你超过50岁后，可以帮助你获得工作。一个更年轻的形象可以传达生机和活力。如果你想看上去年轻几岁，可以考虑以下一些选项。
*提升你的形象
首先，清理你衣柜里的一些陈年旧货。从事职业招聘及评估的安娜丽思谘询公司的HR主管刘小姐表示，穿着入时能加强你的正面印象。她的建议包括避免尖端时尚，根据行业和职位，选择符合潮流，略微保守的服装。
此外，你可能要投资两三套服装，你肯定不希望在几轮面试时穿着一样的服装。
肢体语言也会影响到你的形象，HR主管刘小姐表示。当她在引导学生进行模拟面试时，她要求他们做出一个良好、坚定的握手，坐直身板，不要坐立不安，友善的目光接触，积极的交谈，不要冷场。
*通过化妆让自己变得更年轻
没有什么服装可以隐藏你的年龄，不论你的衣着多么光鲜亮丽，皱纹、褐斑、鱼尾纹和皮肤下垂都会背叛你，泄漏你的真实年龄。
美容行业，不论男士还是女士，都能帮助你看起来更年轻。
*真的有必要隐藏你的年龄吗？
在极端情况下，掩饰你的年龄将被视为在简历中撒谎。这不是一个好计策：你可能因为不说实话，而被解雇。
举例来说，就算你被聘用，但不能跟上工作节奏，仍停留在旧的思维模式中，很容易就会穿帮。
使自己看起来更年轻，只是中年求职者避免年龄歧视的一个方法。还有其他一些诀窍，包括有规律地锻练，改善饮食，保证充足的睡眠，尽量尝试戒烟。面试中运用行话。另外可以尝试带一个运动包和智能手机参加面试。
年龄在求职中可能会有一定的影响，但这并不意味着你要装扮成另一个人。在面试中展示自己最好的一面，或尝试根据自己的年龄重新设计自己的职业规划。
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