面试大忌 对应征工作一无所知
作者:黄鹏飞 日期:2013-10-11 浏览
  据一项调查显示,面试三大地雷为对“应征职务一无所知”、“大肆批评前公司”及“面试迟到”。

  这项调查是某人力资源机构针对企业端的调查,在可复选的情况下,发现企业面试官对求职者“对应征职务一无所知”,“批评前公司”及“面试迟到”最为在意。

  某人力资源机构公关总监说,求职者对应征职务一无所知,表示对欲进入的行业没有准备,这是求职最大禁忌,有44%的受访企业想在1分钟内结束面试。

  另外,有近 4成受访企业对于求职者面试时爽约深感困扰,有超过半数的受访企业表示,爽约或报到日而未到者,将永不录用。

  调查也显示,除了学经历等客观条件外,有48.6%的面试官最在意求职者的“应对进退”,27%在意“表达能力”,另有17%在意应试者的“服装仪容”。