有意者请直接电话联系：13776399570
岗位职责：
1.建立健全公司招聘.培训.工资.保险.福利.绩效考核等人力资源制度建设
2.建立.维护人事档案，办理和更新劳动合同
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规
5.执行招聘工作流程，协调.办理员工招聘.入职.离职.调任.升职等手续
任职要求：
1.大专以上学历，文秘.市场营销及相关专业
2.两年以上工作经验
3.熟练使用办公自动化软件