基本信息
工作性质全职
职位类别厨师
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验8-10年
性别要求男
年龄要求30岁--45岁
招聘部门厨政部
工作地点江苏蓝洋林顿酒店(溧阳市区)
联系方式
联系人:刘经理 ( 联系我时,请说是在溧阳论坛-溧阳招聘网上看到的 )
联系电话:18851208182(本站提醒:面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕)
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职位动态
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简历平均处理时长
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职位描述
岗位职责:
1. 出品体系与标准化
负责各餐厅及中央厨房出品质量管控,建立SOP,确保口味、摆盘、温度一致。
主导菜单设计、定价及季节性更新,打造招牌菜。
2. 多厨房统筹与成本管控
统筹多个厨房日常运作,调配厨师资源,保障高峰及宴会出品效率。
参与餐饮预算制定,监控食材成本、损耗率与毛利率。
3. 团队建设与食品安全
负责出品部人员组建、培训及绩效考核,建立人才梯队。
确保厨房运营符合食品安全法规及品牌标准,主导年度审计。
4. 宾客体验与品牌声誉
处理重大出品投诉,把控VIP及政商宴请菜品设计及现场调度。
洞悉行业动向,将创新理念融入厨房运营。
任职要求:
8年以上五星级酒店或高端餐饮厨房管理经验,至少3年出品总监或同等岗位。
精通至少一个核心菜系,具备跨菜系审美;熟悉中央厨房运营者加分。
备扎实的成本核算、预算管理及数据分析能力。
持有高级厨师职业资格证者优先。
有管理50人以上多厨房团队经验,高压下保持团队稳定。
对餐饮趋势敏感,能转化为可落地菜品方案。
有意者欢迎您电话沟通。
1. 出品体系与标准化
负责各餐厅及中央厨房出品质量管控,建立SOP,确保口味、摆盘、温度一致。
主导菜单设计、定价及季节性更新,打造招牌菜。
2. 多厨房统筹与成本管控
统筹多个厨房日常运作,调配厨师资源,保障高峰及宴会出品效率。
参与餐饮预算制定,监控食材成本、损耗率与毛利率。
3. 团队建设与食品安全
负责出品部人员组建、培训及绩效考核,建立人才梯队。
确保厨房运营符合食品安全法规及品牌标准,主导年度审计。
4. 宾客体验与品牌声誉
处理重大出品投诉,把控VIP及政商宴请菜品设计及现场调度。
洞悉行业动向,将创新理念融入厨房运营。
任职要求:
8年以上五星级酒店或高端餐饮厨房管理经验,至少3年出品总监或同等岗位。
精通至少一个核心菜系,具备跨菜系审美;熟悉中央厨房运营者加分。
备扎实的成本核算、预算管理及数据分析能力。
持有高级厨师职业资格证者优先。
有管理50人以上多厨房团队经验,高压下保持团队稳定。
对餐饮趋势敏感,能转化为可落地菜品方案。
有意者欢迎您电话沟通。

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