办公室人际交往不能触犯的禁区
每个人都希望自己的工作环境是一个温馨、和睦的，在这样的环境下工作，没有猜忌，没有利益冲突，工作就会相当轻松。但是溧阳人才网告诉大家，这样的情况完全是理想状态，经常在一起工作，难免会遇上一些磕磕碰碰，所以我们尤其要注意。
首先，就是要做到，不要人云亦云，做事情要有自己的见解。谦虚是中华民族的传统美德，所谓高调做事，低调做人就是这样。但是也不能一味的谦虚，不要别人说哪你就打哪，一次两次还好，谦虚多了，别人就真的会认为你就是一颗小菜，就会被人所忽视。对于年轻人来说，在赞同别人观点的同时，要有自己的一系列见解，要学会独当一面，不管你在公司的什么位置。
然后，就是要好好说话，不要一说到话就跟参加辩论赛一样。每个人的性格爱好等等都不相同，做事的看法和方法也会不一样，所谓“仁者见仁智者见智”就是如此。其实每个人都希望别人都支持自己的观点，这是完全不现实的，别人有不同的观点，你也要允许别人保留意见。不要为了一点事情就争论的喋喋不休，“己所不欲勿施于人”么。
最后，就是少说悄悄话，也别诉说心事。在工作和生活中，经常会遇到不顺心的时候，你就想要找一个去倾诉一下，以便于得到别人的安慰，你千万不能找办公室的同事，在你期望得到别人安慰的同时，也就意味着你将会失去你的隐私。溧阳人才网统计数据表明，只有1%的人能够严守别人的秘密，很多事情都是在公共场合流传出来的。当你的生活中出现了危机，千万不能在办公室随便找人倾诉，在工作中出现了危机，也不能和上司或者是同事进行诉说，且不说隔墙有耳，这样做本身就缺乏涵养，也缺少人格魅力。
上一条：
职业生涯中，三个常见的逆行行为
下一条：
职场中实习生被拒绝的几个理由
