溧阳暑期求职学生注意啦!
作者:刘彩霞 日期:2015-08-05 浏览
暑期将至,如今溧阳不少大学生甚至于高中生都有了打暑期工,暑期兼职的意识。但由于学生缺乏社会阅历,往往会两个月下来都找不到合适的工作,更有甚的会出现上当受骗的情况,诸如讨要不到薪资,被公司以各种名义收费。那么,如何才能避免这种的情况的发生呢? 
          在此,总结如下: 
        1.心态 
       求职学生要摆正自己的位置,虽然兼职初衷是为了增加收入,但不应该把经济收入作为暑期兼职的唯一目的,在兼职过程中,获得的社会经验尤为重要,这对以后求职是有很大帮助的。尤其是初次兼职的,往往会对薪资期望过高,结果在现实的打击下觉得:劳动力太廉价,薪资太低,这样还不如在家歇歇的。持如此心态的,往往最后就是找不到工作。 
         2.求职渠道 
        求职学生一定要通过正规的求职网站、正规的职业介绍机构寻找工作,或者通过亲朋好友,老师介绍。不要盲目相信一些不法网站,不法人员的招聘信息。遇上强调待遇优厚,工作轻松的招聘,尤其要注意。 
         3.面试交谈  
        面试时,最好有同学,亲友陪伴。与招聘者交流的时候,在没有确定公司的正规性以及自己是否合适前,绝对不要将自己的相关证件(尤其是原件,列如身份证,学生证)还有金钱交给对方。 
         4.确定工作内容 
        面试时,不要不好意思问,不要怕问,有什么问题及时与面试者沟通:确定自己即将从事的工作是否有违法行为,是否有危险性,是否有劳动保险,公司是否稳定,工作是否稳定,不要三天打鱼两天晒网,还有就是工作时间。从事之前多问些和工作有关的,对自己总归是没有坏处的,别糊里糊涂进去做了几天,才发现根本不是那么一回事。 
        5.洽谈薪资待遇  
        确定好工作内容之后,看用人单位支付的酬劳与工作内容是否成正比,虽然开头说不要把经济收入当成主要目的,但是那种把人无度剥削,支配的工作,确实也没有做的必要。 
        6.签订合同 
        工作内容和薪资都商谈好之后,最好能主动要求和用人单位签订一份打工协议,因为目前溧阳用人单位对这块可能还不是很注重。避免口头合同,届时发生利益纠纷,自己受损。签订协议时要注意协议内容,看是否和之前商谈的有出入,有疑问要及时质疑。不要签订抵押合同即将自己的证件、财产抵押给用人单位的合同。