工作职责：1.员工住宿管理登记，查房，报修等相关事宜；2.员工入职，离职，退休等手续办理；3.整理所管辖小区相关信息资料；4.日常接待

工作职责：1.做考勤数据，每周和劳务公司核对考勤；请假单、签卡单、外出单整理并登记； 2.每日工时效率统计；转班明细；员工加班明细；加班异常单处理； 3.新员工入职及时更新花名册和各类表单； 4.员工离职手续办理；转岗申请；公积金申请；月中旬提交转正名单和转正考核表； 5.月底统计总工时；统计站班、坐班工时、OT1、OT2；统计人员流失率；统计各班组KPI；6.行政交代的各种临时事项。

工作职责：2025-06 ~ 2026-09 设施+质量部文员 1.负责设施及质量部日常运营支持工作，对内对外行政及内勤工作，保障公司各机构上下日常运行和横向配合通畅；负责公司日常参观接待、展厅讲解等； 2.负责员工入转调离全流程手续办理，维护人事档案及系统数据准确性，负责员工入离职调转、试用期管理、各类证明和证件等工作的推进实施； 3.审核各类考勤流程，承担考勤月度计提、月度实际关账工作，保障考勤结案相关工作有序开展。参与年度预算、固定资产盘点、高温补贴、绩效目标、周/月报等专项工作； 4.组织企业文化活动及会议管理，统筹办公用品采购与行政后勤保障，熟练使用OA系统，涵盖劳保用品申购、特种劳保统计、办公用品及备品备件采购与领料流程； 5.熟练使用SAP生产订单系统: 管理特气、添加剂领料，协调三个工厂的物料主数据维护；耗材费用统计，协助 IE 完成成本分析。

工作职责：2021-06 ~ 2025-05 生产文员 1.每日部门生产报表；每日车间安全隐患问题统计以及后续整改情况跟踪；每日车间所有化学品、耗材单耗统计； 2.每月sap系统工单维护、以及问题异常处理；每月月底盘点数据汇总； 3.新员工劳保用品领用以及转正物品发放；员工入离职手续办理以及组织架构调整；员工考勤+绩效； 4.每月行政物资采购和领用；上级领导以及其他部门交代的其他事项。