求职简历要写哪些内容
1.说明您的成绩
(1)仅仅陈述您曾经担当的职位和责任是不够的。必须列出您的成绩来说明您的这项工作完成地有多好。
(2)成绩与责任有什么不同?成绩是关于您如何为企业带来价值的说明。
2.确保推销自己
(1)用现在时说明您的能力和品质 — 可能您目前没有在运用它们，但它们仍然是您所具有的。
(2)应重点突出正面的特点
(3)简历应打印出来，并精心设计
(4)确保简历清楚明了，在视觉上具有吸引力，很多简历都达不到这一标准。确保您的简历可以达到，否则就是在浪费时间。
3.职责型和时间顺序型简历
(1)最常见的简历是时间顺序型简历
(2)通过担任过的一系列职位展现职业历史，对应每个职位列明所取得的成绩
(3)按时间倒序排列，将最近担任的职位放在最前面
(4)可用较多的篇幅介绍近期担任的职位，因为您最重要的成绩一般会出现于这一时期
(5)但在某些情况下，职责型简历是可接受的，而且也可能是更恰当的
(6)职责型简历指将您的能力和经验分门别类地放在一个“职责”标题下
(7)制作一份职责型简历可能会很有用处，即使只是为了供自己参考
4.应该：
(1)列出您的专业资格、高等教育学历和学业成绩
(2)写明最近接受的职业培训
(3)包括真正的外语能力
(4)包括您的不同寻常的兴趣
(5)说明出版的任何出版物和/或兼任的外部职位
(6)撰写完简历后让一个中立的人(不是朋友或家人)看一看
(7)多次润色，直到恰如其分
(8)应聘时连同简历还要递交一份良好撰写的求职信
不应该：
(1)列出您参加过的所有培训课程
(2指明种族/国籍/政治倾向等
(3)列出一般的兴趣
(4)包含当前的薪金详情
(5)给出推荐人
(6)不要加入关于您的婚姻状况、孩子、宗教或政治面貌等的多余的详情
(7)不要列出您的所有兴趣和爱好
