职场上的你我尽孝要做到三个一样对待
尊老敬老是中华民族的传统美德,赡养父母更是每个做儿女的应尽义务。职场上你我由于工作繁忙,往往找借口不去孝敬老人,这是极其错误的。要想把赡养老人的义务尽好,努力使自己成为名副其实的“孝老爱亲好儿女”,就要做到“三个一样对待”。
一是父母有无劳动能力一样对待。现实生活中,做不到这一点的大有人在。当父母年纪较轻,能买菜做饭,做家务带孩子,甚至还可以干农活时,他们“爸爸、妈妈”叫得格外勤,父母成了“抢手货”。可一旦父母丧失劳动能力,态度就变了,父母也从“抢手货”变成了“次等品”,再无人问津。更有甚者,有的还把父母当成包被,东推西拒,虐待或遗弃。一个有良知的人孝敬父母,不应以父母有无劳动能力而出现截然不同的两种态度。
二是父母有无钱一样对待。作为晚辈,不应该将父母收入多少、有无家产作为尽孝心的标准。对经济收入高的父母多给精神上的慰藉,对经济条件差的父母,更要尊重其人格。要在生活上多照顾父母,逢年过节,更要想到老人,常回家看看,使老人感到儿女时时处处都在关心着自己。
三是父母有无病一样对待。老人身体健康时,生活能够自理,还可以帮儿孙做些事,此时尽孝道还比较容易。但随着父母年龄的增长,逐渐体弱多病,有时还会患上偏瘫、老年痴呆或不治之症。此时,更要多些理解、多些安慰。随时都让父母保持良好的心情,千万不可在父母健康时,一家几口经常回家,吃完、喝完、玩完,拍拍屁股走人;父母病入膏肓,却不见了人影。有的甚至几个星期也不照面,连电话也没一个。
不论是年轻还是年长的朋友,要把尊老敬老当作自己一项责任和义务,让老人安享晚年天伦之乐。
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