如何对待与上司之间的矛盾[溧阳招聘网]
溧阳招聘网表示，在职场中，关系都是错综复杂的，那么，处理好员工和上司之间的关系显得尤为重要，万一你和上司发生了矛盾，应该如何对待与上司之间产生的矛盾呢？下面，溧阳人才网就为大家解说一下。
有这样一个选择题：秘书科王科长和厂办赵主任关系不和，但是却仗着自己是厂领导的亲戚，对赵主任所分配的工作都要打个折扣，赵主任为了能够保证工作质量，只能向王科长的下手小周直接下达命令，请问，小周该怎么做：（ ）
A、下级服从下级是组织的原则，王科长和赵主任两个人的命令都要听。
B、王科长的官再大也不可能有赵主任大，所以还是应该听赵主任的。
C、王科长是直接顶头上司，应该只能听王科长的，赵主任的命令可以直接忽视。
D、谁的命令对就谁的。
参考答案：
选项C无论是王科长还是赵主任都无条件服从，在最大限度上保全自己。
选项B认为谁的官大就听谁的也是片面的。这两种行为只照顾到一方，却对另一方的命令置之不理，犯了一边倒的错误。
选项A惟顶头上司马首是瞻，是一种短视行为。
选项D则根据自己工作的进行带来很多不便。因此选项D也是不正确的。
下一条：
办公室恋情需要谨慎对待[溧阳人才网]
