成功是行动的结果 勿与成功失之交臂
溧阳人才网表示，决策与想法不在于多么英明，而在于能否认真地执行。再好的决策，再好的想法，若没有认真地付诸行动，那么一切都是纸上谈兵，就看不到任何成果，便毫无价值可言。
遗憾的是，在现实工作中，我们常能看到这样一些员工：只会坐而论道，沉迷于文山会海，重视制订计划、准备书面材料等案头工作，什么行动都不采取；表态时慷慨激昂，夸夸其谈，过后则心不在焉，松松垮垮，结果什么也没做成。这也正是很多人职场不顺，甚至人生失败的原因之一。
格林是美国著名的成功学家，他在演讲时时常对观众说，美国最大的快递公司——联邦快递其实是他发明的。格林没有说假话，他的确有过这个主意。20世纪60年代，年轻的格林刚刚参加工作，他每天都在为如何将文件在限定时间內从美国的一端城市送到另一端城市而苦恼。当时他想，如果有人能够开办一个将重要文件在24小时之內送到任何目的地的服务，该有多好！不过，他没有采取过相关的行动，这个想法只在他脑海中停留了几年。直到一天联邦快递创始人弗列德·史密斯把这种想法转变成实际行动，并取得了成功，格林这才后悔莫及。
“这件事情对我是一个深刻的教训，使我明白有了好的想法就要确实地采取行动，否则就会与成功失之交臂”，格林说道， “当然，毫无疑问地说，我现在的成功正是行动的结果。”
有好想法的格林因为空有想法，失去了原本可以实现的成功和荣誉！
回想一下，在每天的工作中，你是否因为不敢、不愿执行而导致很好的计划、策略等“破产”，进而工作没有成效？人生没有成就感而言？如果是这样，那么现在你就需要将“说到”不如“做到”作为工作准则，不仅要重计划、善表态，更要重行动、重结果，不折不扣地执行工作，这是体现个人能力的关键。
“坐而论道不如起而先行”，无论决定做什么事情，无论设定了多少目标，认真执行，说到做到，是一切成功人士必备的品格之一。而且，相对于夸夸其谈的人，老板更愿意相信一一个脚踏实地干活的员工，美国ABB公司董事长巴尼维克就曾明确提出“成功5%在战略，95%在执行。”
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