1.制定销售策略和计划
2.团队管理与培训
3.客户关系管理
4.市场调研与竞争分析
5.参与产品与服务改进

任职要求：

1.拥有丰富的运营管理经验，熟悉运营管理流程和方法；
2.强大的数据分析能力；
3.出色的沟通协调能力和团队领导力；
4.解决问题的能力，能在高压环境下冷静应对挑战；
5.良好的商业敏感度，对市场趋势有敏锐的洞察力；
诚聘此类人才加入我们的团队。