基本信息
工作性质全职
职位类别其他经营管理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求22岁--38岁
招聘部门不限
工作地点江苏省常州市溧阳市(溧阳市区)
联系方式
联系人:谈女士 ( 联系我时,请说是在溧阳论坛-溧阳招聘网上看到的 )
联系电话:0519-87552226
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职位动态
71%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率1天
简历平均处理时长
昨天16:31
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职位描述
一、岗位职责
1、消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析,了解市场需求,为项目招商定位提供可行性分析;
2、根据年度招商计划制定季度及月度工作计划,实时把控招商进度及招商品质;
3、招商政策及租金方案的制定及执行,确保项目租金收益;
4、根据广场整体规划定位收集目标商户信息,了解品牌需求;
5、目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档;
6、配合集团招商中心维护重要商户客户关系;
7、招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工;
8、组织招商部人员业务及管理制度培训,进行日常工作考核。
二、任职要求
营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业
精通:各类商业地产运营模式;商业项目定位、业态规划;商业项目招商管理;
熟悉:各类商业项目运作各阶段流程;商务条件谈判方式技巧;
了解:商业地产政策及市场信息;行业品牌动态;
5年以上招商工作经验,3年以上招商管理经验,卓越的公关能力和组织协调能力,丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。
三、福利待遇
年薪20-25万,五险一金、通讯补贴、电脑补贴、带薪年假、免费用餐、三节福利、免费体检等
1、消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析,了解市场需求,为项目招商定位提供可行性分析;
2、根据年度招商计划制定季度及月度工作计划,实时把控招商进度及招商品质;
3、招商政策及租金方案的制定及执行,确保项目租金收益;
4、根据广场整体规划定位收集目标商户信息,了解品牌需求;
5、目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档;
6、配合集团招商中心维护重要商户客户关系;
7、招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工;
8、组织招商部人员业务及管理制度培训,进行日常工作考核。
二、任职要求
营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业
精通:各类商业地产运营模式;商业项目定位、业态规划;商业项目招商管理;
熟悉:各类商业项目运作各阶段流程;商务条件谈判方式技巧;
了解:商业地产政策及市场信息;行业品牌动态;
5年以上招商工作经验,3年以上招商管理经验,卓越的公关能力和组织协调能力,丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。
三、福利待遇
年薪20-25万,五险一金、通讯补贴、电脑补贴、带薪年假、免费用餐、三节福利、免费体检等

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