岗位概述
围绕部门目标，负责执行生产部门效率、品质、成本、交期、人员、设备、安全的综合管理，协助完成生产部其它事务。
岗位职责
通用职责
1、遵守公司的各项规章制度；
2、完成工作计划及业绩目标；
3、认真做好5S工作；
4、认真学习新的知识与技能；
5、主动思考解决本职工作的问题并及时报告；
6、参加其它各部门召集的相关的会议；
7、坚持团队合作，
8、服从上级安排其它工作的安排
基本/业务职责
1、负责产品质量与效率的持续改善，当生产线产品质量与效率出现异常时及时组织人员进行解决处理；
2、负责对技术工艺文件进行评审，会签，确保生产现场使用的技术、工艺文件满足操作和质量需要；
3、按要求及规范对新设备进行确认与检查，确保设备在量产前即符合产能及质量要求；
4、负责依据作业文件与车间规范制作培训资料，并按照要求定期进行员工培训；
5、负责员工培训效果的确认与考核，确保所有操作人员能够达到岗位要求；
6、负责生产效率提升以及降本方案的提案和相关测试；
7、负责执行新技术、新工艺的试验和验证，完成数据分析报告；
8、协助进行生产过程验证，负责装配生产线、工装夹具、生产治具、检测设施等的调试与验收；
9、了解行业趋势、材料、新工艺等，不断提高生产工艺技术水平；
10、完成上级交代的其他任务。
绩效指标
1. 异常处理及时率的指标考核；
2. 员工作业规范和新工艺培训及时率的指标考核；
3. 过程改进达成数指标考核；
4. 每月的工作计划完成率考核；
5. 问题解决的有效率指标考核；
6. 年度个人工作计划达成率考核；
任职资格
1、大专及以上学历（接受应届毕业生）；
2、电子电工、机电、材料、计算机等相关专业；
3、熟练使用Office、CAD、PRO/E 等软件；
4、思路清晰，具有良好的沟通的能力、计划与执行能力和独立解决问题的能力；具备团队意识。