岗位职责：1．完成月、季、年业绩任务规划2．协调好店内每个岗位到工作，使每一个在位员工各司其职，提高做事效率。
3．总结店内所有岗位所需技能到销售话语、店里卖点、以及监督员工熟悉掌握。
4．负责店员销售技巧及专业能力的提升。
5．不断提高整店服务意识，并形成店内的服务标准流程，在推行过程中视实际情况不断改进和完善。
6.学习能力强，眼视光是一门非常有魅力的技术
岗位要求：1.具有1年以上管理经验
2.乐于学习，不断更新迭代知识的能力