1.配合分管领导负责公司制度建设和管理，包括制度策划、组织、编制、审核、发布、更新和监督，建立相对健全的制度全生命周期管理机制；

2. 配合分管领导负责管理体系相关工作，参与管理体系的策划、组织和协调，以及相关的内外审和认证工作；

3. 配合分管领导开展流程建设和管理，建立规范的流程管理系统；

4.开展制度宣贯、培训、检查和考核等。