1、负责职场的日常管理，负责部门内部人员的招聘、入离职、出勤考核等手续的办理工作；
2、办公设备用具的采购、领用及管理并制作登记表，负责日常综合行政内勤保障工作；
3、负责各项会晤组织、档案管理等，做好各部门协调沟通；
4、组织撰写部门工作计划、总结和综合性文件，负责审核处理内外发文管理；
5、处理理赔、报销等日常工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，医学或护理专业，35周岁以下，具有2年以上工作经验优先；
2、男女不限，善于沟通，吃苦耐劳，具有亲和力，有一定文字功底，熟练使用各类办公软件。