1、全面负责公司行政人事工作（人员招聘、培训、人事变动、行政后勤管理等）。
2、负责公司行政接待、审批手续办理等。
3、28周岁以上，本科以上学历，三年以上人力资源以及行政管理工作经验。
4、口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心。
5、必要时需要陪同领导出差。