1、无责任底薪+课时费+奖金
2、对于新老师，薪资构成为底薪+课时费+新人保护期
3、按照个人工作经验定岗定薪（有经验的优秀老师底薪可面谈）
4、每月优秀员工奖，每月优秀团队奖，进步率奖金
5、每年提供至少1次国内旅游
6、转正即缴纳五险一金

【完善的员工培训】
1、新员工入职培训
2、教师在岗培训
3、管理技能培训

【晋升通道】
普通授课教师－－优秀授课教师－－学科组长－－校区教学校长

【工作环境】
每个老师有自己的小办公室，我们提供员工工作所需要的各类工具

岗位职责：
1、为学员提供专业的高质量教学服务；
2、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；
4、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；
5、汇报对象： 学科组长/教务长。

任职资格：
1、大学本科以上学历，有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者优先；
2、普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力；
3、头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学；
4、态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强；