1.负责店面运营管理及人员管理
2.负责卖场后勤管理及卖场物资财产安全，做好团队建设，员工的职业规划，以确保人员的稳定性
3.负责企业文化的传承，贯彻公司的各项规章制度，支持公司的各项业务顺利开展
4.负责向省区以及总部及时反馈运营过程中出现的突发事件及解决方案，获批后方可执行，以确保问题的有效解决
5.负责业务流程的梳理畅通及规范、财务流程的规范
6. 熟练掌握EIS系统的店长板块应用，以确保订单信息的及时录入与结算审核
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄20-40岁，2年及以上汽车行业销售管理经验
2.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的卖场工作氛围，能有效激励团队士气　
3.有较强的执行能力，带领团队达成卖场销售目标并能积极正面的处理员工问题
4.较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力
5.能够熟练操作office办公软件