岗位职责：
1、根据公司经营需求，设计并优化组织架构，合理设置岗位编制，打造一支高绩效供应链团队。
2、组织并制定下属部门及岗位人员的绩效并实施考核管理，对业务工作进行必要的指导及培训。
3、依据公司战略规划，拟定出匹配度较高的供应链战略与目标。
4、组织并制定 BMI 供应链完善的运营管理制度流程、推行标准化体系、供应链系统应用，团队廉政建设
及法律风险防范。
5、参与公司经营目标制定，分析工厂原材料及半成品加工供货能力并制定相应计划。
6、在确保满足公司各项目标的反应能力的前提下，使得供应链盈利能力保持持续的提升（即供应链的成
本占销售收入的比例持续下降）。
7、建立并优化供应商开发、供应商评审与管理等体系。
8、对原材料采购供应商开发引入、招标过程、价格审批进行必要的监管及审核，优化完善供应体系。
9、完善质量安全体系，指导及管理半成品自制或外协加工。
10、做好日清周报月结，在综合评估效率与成本的前提下，建立科学合理的库存体系。
11、制定有效的经营举措，掌握外购及加工业务的经营状况，通过规划经营解决内外部结算。
12、异常处理，差异分析及改进、部门协作。
岗位要求：
1、本科以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、生产管理等相关专业；
2、5 年以上工作经验，其中 3 年以上在大型制造生产企业从事中层以上供应链或生产
管理；
3、良好的物流管理知识，拥有丰富的物流及供应商管理运营经验，具有很强的领导、
计划与执行、判断与决策、沟通协调等能力
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