职位描述：1.负责公司招聘、培训、考核、薪酬等各方面的工作及相关信息收集，为公司人事决策提供信息支持；2.根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构提出改进方案；3.负责公司内部氛围的营造，办公环境的维护，组织员工活动，提升内部人员凝聚力；4.负责日常行政事务管理工作；5负责完善绩效考核制度并监督考核；6.公司各项规章制度的完善及监督落实情况。
任职要求：1.精通行政管理、人力资源管理知识，熟悉相关的法律法规；2.有1-3年行政人事管理经验，人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历；3.有绩效管理经验者优先；4.具有较强的领导能力、人际沟通能力、判断决策能力及语言表达能力。
工作时间：13:00-22:00 月休4天