基本信息
工作性质全职
职位类别工业工程师
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求18岁--45岁
招聘部门不限
工作地点常州市溧阳市中关村创智园(溧阳市区)
联系方式
联系人:缪先生 ( 联系我时,请说是在溧阳论坛-溧阳招聘网上看到的 )
联系电话:18851210004
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职位动态
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职位描述
详情联系:18851210004 详情联系:18851210004
每天上午8点或者下午一点厂门口面试
芜湖车辆总装厂 正式工
入职即缴纳五险一金。
任职要求
男性,高中及以上学历,年龄18周岁-45周岁(有特殊工种操作证的,如电焊工,叉车工,可适当放宽),无犯罪记录,(具有车企岗位相关从业经验,共产党员、退伍军人、其他品牌整车厂对口专业人员优先)
招聘岗位
岗位方向:统一分配在冲压、焊装、涂装、总装、设备维修、物流、检验等单位,在整车制造相关岗位。
薪资福利
(1)收入:月度薪酬按“固定工资+加班费+津贴”,焊装工艺补贴600-800元/月,产线激励奖500元/月(入职次月符合满勤条件即可享受),月度收入6500-7500元,每月15日准时发放,年底根据企业经营情况发放年终奖金。详细计算:按“固定工资(3080-3740)+加班费,平时1.5倍,周六日2倍,法定节假日3倍)+500(产线激励)+补贴/津贴400元-2000元
(2)福利:
1、住宿及收费标准:住宿标准4-6人/间,免费住宿,首次入住需缴纳100元钥匙押金(随走随退),电费同宿舍人员均摊:
2、餐费标准:午餐10元(工作日),当日加点超过3小时另补贴10元餐补;
3、五险一金:月度正常缴纳五险一金(当月入职次月开始缴纳);
4、商业保险:购买重大疾病险;
5、优惠购车:根据公司规定享受优惠购车等相关政策;
6、员工体检:新员工入职免费提供体检,且每两年免费进行健康体检;
7、培训学习:公司安排各阶段技术工人系统性培训,同时与高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造和享受公司的现金激励;
8、防暑降温:每年6-8月份发放高温津贴和防暑药品;
9、各项慰问:员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问金或慰问品;
10、假期:享受国家劳动法规定的相关假期(入职满一年享受带薪年休假)。
详情联系:18851210004(缪经理)
详情联系:18851210004 详情联系:18851210004
每天上午8点或者下午一点厂门口面试
芜湖车辆总装厂 正式工
入职即缴纳五险一金。
任职要求
男性,高中及以上学历,年龄18周岁-45周岁(有特殊工种操作证的,如电焊工,叉车工,可适当放宽),无犯罪记录,(具有车企岗位相关从业经验,共产党员、退伍军人、其他品牌整车厂对口专业人员优先)
招聘岗位
岗位方向:统一分配在冲压、焊装、涂装、总装、设备维修、物流、检验等单位,在整车制造相关岗位。
薪资福利
(1)收入:月度薪酬按“固定工资+加班费+津贴”,焊装工艺补贴600-800元/月,产线激励奖500元/月(入职次月符合满勤条件即可享受),月度收入6500-7500元,每月15日准时发放,年底根据企业经营情况发放年终奖金。详细计算:按“固定工资(3080-3740)+加班费,平时1.5倍,周六日2倍,法定节假日3倍)+500(产线激励)+补贴/津贴400元-2000元
(2)福利:
1、住宿及收费标准:住宿标准4-6人/间,免费住宿,首次入住需缴纳100元钥匙押金(随走随退),电费同宿舍人员均摊:
2、餐费标准:午餐10元(工作日),当日加点超过3小时另补贴10元餐补;
3、五险一金:月度正常缴纳五险一金(当月入职次月开始缴纳);
4、商业保险:购买重大疾病险;
5、优惠购车:根据公司规定享受优惠购车等相关政策;
6、员工体检:新员工入职免费提供体检,且每两年免费进行健康体检;
7、培训学习:公司安排各阶段技术工人系统性培训,同时与高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造和享受公司的现金激励;
8、防暑降温:每年6-8月份发放高温津贴和防暑药品;
9、各项慰问:员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问金或慰问品;
10、假期:享受国家劳动法规定的相关假期(入职满一年享受带薪年休假)。
详情联系:18851210004(缪经理)
详情联系:18851210004 详情联系:18851210004

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