影响职业生涯的六种负面情绪
有句俗语说得好，你最大的敌人，永远是自己。有些人愿意从别人的成功中找到值得自己学习的东西，有些人只喜欢直接忽略，靠否定别人来获得内心的平衡。所以不能够有各种负面情绪，不然只会对你的职业生涯产生影响。
一、失去自我
在很多时候，别太在意别人的看法，你不是为别人而活的。不能在一遇到压力或者负面评价的时候就抓狂，这样的人不但让自己活的很累，最后的结果反而是会对所有人都产生影响。
二、不能适应变革
变革，是一种大范围的洗牌。变革之后，有些人会发现自己的优势会荡然无存，所以在很长一段时间内不能够接受现实。不能接受变革的人，有可能成为老板眼里的“顽固派”---不论老板提出什么新想法，都有人会跳出来找理由和借口反对。
三、习惯消极面对一切
当遇到困难的时候，先想到“不可能”，而不是站在积极的角度上寻求解决的办法。在职场中，你的态度决定工作结果。
四、暴涨的自信心
有些人天生就有自我优越感，有超强的自信。自信是好事，但是太过于自信就很容易产生问题“刚过易折” 很容易给人“异常固执”、“刚愎自用”的印象。
五、不信任他人
中国的文化传统就是要提防人心。但是走到极端，如果遇到这样怀有强烈敌对情绪的上司，那么等待你的就只能是无尽的痛苦。
六、不敢承担责任
有些人，他的问题在于不敢承担责任，很难承受“做出错误决定”的代价和压力。所以一直在长久的观望，但问题是，你不敢承担责任，老板怎么敢把重大的任务交给你呢?
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