年前跳槽坏处多 需谨慎对待
不管在一年的什么时候，跳槽都是很多人想要做的事情，跳槽大部分表示着薪资的提高，但是，也要看具体的情况。日前，在一家企业工作的蒋小姐表示，春节前是很多职场精英人士准备跳槽的高峰期，很多人都准备好了跳槽到一个好的公司，来年会有一个重新的好的开始，但是仍然有人还处于犹豫不定的状态，不知道是年前还是年后跳槽，也怕耽误了时间就会失去了这样的好机会。
【年前跳槽会失去年终奖】
已经工作了五年的钱先生目前担任一家跨国企业的人力资源工作，现在也有一些猎头想要找他去企业担任人力资源主管。如果他现在辞职的话，年终也就拿不到年终奖励，到了新单位也不知道具体情况，所以他准备过了年再看看。据市场调查了解，很多企业都是在春节之后才发年终奖的，为了就是避免年前发了之后，很多职员就拿钱走人了，这样企业也得不偿失。
【年后招聘市场更活跃】
职场专家表示，目前并不是招聘旺季，年前并没有很多企业会招聘工作人员，如果没有十足的把握，就一定要沉住气。一般3-5月或者是9-10月才是招聘忘记，找工作也会相对比较容易一点。并且，在进一个新的企业之后，就要一段时间去适应或者是参加培训工作，如果年前跳槽，这样计划就会收到很大的拖延。所以选择在年后跳槽更加合适。
【跳槽要结合各人职业生涯规划】
专家表示，如果有更好的发展，而且在目前经济状况允许的情况下，适当的舍弃公司的年终奖，而跳槽去更好的企业单位，这未尝不是一件好事。旧的不去新的不来，如果你一直在踌躇的话，或许机会就会从你眼前飘走。
总结：无论提成何种职能，上班族始终要把工作摆在第一位，想要获得高薪资，就要在业余时间完成充电，平时把零散的时间利用起来在，这就显得尤为重要。
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