注意在面试里面试官的动作
求职者宜做自己，不要被环境影响，务求以最佳一面示人，发挥长处。千万不要以暴易暴，敷衍了事，说不定有喜出望外的收获。
懂得看人家的眉头眼神，绝对是职场生存之道;在求职战场上亦然。小编特别侦测出面试官在进行人(甄选)过程中，7大最常见镬气小动作，让求职者识做的，识趣捕获。
面试官7大镬气小动作
1 停止动笔写笔记
智破：一般来说，面试官会细心记录求职者对答重点，作日后甄选评分之用。当面试官停笔，意味求职者并没说到加分位。建议求职者改变回应策略，如引述生活例子、加强语气，或缩短作答时间等。
2 戚眉
智破：当面试官戚眉，明显是对求职者投以不信任票。搵工面试中，求职者不能说谎是常识;至于说真话却被怀疑，则应不卑不亢，要淡定。建议深入描述细节，加强说服力。
3只翻阅履历，零眼神接触
智破：一样米养百样人，面试官亦有怯于与人接触者。这时候，求职者宜静观其变;时机成熟，不妨就面试官视线停留的部分，说︰不如我介绍一下xxx。
4交叉双手
智破：在人与人的交流中，任何一方交叉双手都不是事，代表他有所防范。面对交叉双手的面试官，求职者宜发挥亲和力，多展露真心的微笑，缓和紧张气氛。
5/频频看钟
智破︰看钟代表当事人赶时间，或者想离开，暗示面试官已有点不耐烦，或意味他是个较急性子的人。求职者宜对症下药，加快回答及说话速度。
6/如坐针毡、不断翘脚
智破︰与5相类似——面试官不耐烦。除非求职者能转移到一个让对方感兴趣的话题;否则还是建议长话短说，速战速决。
7/不断抛出新问题，对于求职者的回应毫无反应或跟进
智破︰暗示面试官可能但求交功课。求职者宜做自己，不要被环境影响，务求以最佳一面示人，发挥长处。千万不要以暴易暴，敷衍了事，说不定有喜出望外的收获，至少对自己有所交代。
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