你认为该职位面临的最大挑战是什么？
你认为该职位面临的最大挑战是什么？
任何职位都不是完美的。事实上，某些职位就是为解决某问题而生的。这很可能就是吸引应聘的因素。一个诚实的雇主会告诉你今后面临的困难。这样你就有机会反转问题，进而表明很高兴接受接受挑战，并提出一些如何解决问题的想法。如果用人单位讲的听起来太理想了，那可能就不是真话。
*问题1：你对我是否胜任该职有疑问吗？我会很高兴为你澄清。
并非所有的面试官都会直言不讳，甚或善于面试，所以你可能会需要提醒他们告诉你他们所关注的问题是什么。现在是你唯一可以澄清事情的机会，所以一定要确保你离开前回答了所有的问题。
*问题2：该职位雇佣的时间期限？
你有权知道作出雇佣决定的时间，及接下来该干什么。招聘经理对面试所有候选人需要多长时间有一个大概的想法，而且他应知道应聘者是否需要再次面试，以及何时将作出决定。也许回答不是很准确，但至少你对下一步有什么事有个大概的想法。
*面试结束后：
*问题3：你做决定了吗？ （如果给的期限已过）
如果招聘经理说，你会在一个星期内听到消息，你应多等一或两天（甚至三天）。然后跟进，看是否已有决定。不要纠缠或拜访办公室，那不会为你赢得任何优势。发个简单的邮件问问就足够了。
*问题11：你对我如何提高自己的面试技巧有什么建议？
如果你没有得到该职位，你会失望，但应把它当作一个提高你面试技巧的机会。有些雇主不会给你建议，但其他人可能会给你反馈，这将会有助于提高你在下次面试中的表现。
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