江苏弘博热电有限公司委培生招聘简章
作者:wangsonglin 日期:2012-07-25 浏览

江苏弘博热电有限公司委培生招聘简章

本公司因发展需要,面向溧阳市普通高中、职业中专、专业技术学校等,招收委托培训生,主要培训一批电厂各类专业的运行工人和相关的技术工人,人数40~50人。现将公司概况及本次招聘的相关信息告知如下,希望有意者踊跃报名,与公司携手共创美好明天。
一、公司简介
江苏弘博热电有限公司热电厂一期工程是国家发改委核准的江苏省重点项目,它集发电、供热、热水、灰渣销售于一体;公司成立于2011年8月9日,注册资本1亿元人民币。公司一期工程拟建130T/h高温高压锅炉三台,两台15MW背压型汽轮发电机组,总投资3.5~4亿元人民币,远期目标达到5炉4机,其主要功能是热电联产,淘汰小锅炉,节能减排。是西区工业集中区的唯一热源点,负责园区几十家企业的供热和发电上网。该项目预计每小时可供热260吨,年发电量1.6亿千瓦时,年销售利润5000万元左右。
该项目位于长江三角洲经济区沪、杭、宁产业带江苏省溧阳市南渡工业集中区内,104国道穿域而过,占地面积55572平方米,约83.26亩。公司汇集了一大批从事过热电厂建设、生产、运行的专家,参与项目的建设,从专业学校和社会招聘了各类专业人才,整个管理团队团结、奋进、开拓、拼搏。
目前该项目已做好各项前期准备工作,并获得国家发改委的核准。2012年三季度破土动工,2013年三季度建成投产。届时将对溧阳当地经济发展和节能减排产生深远的影响。
二、招聘要求及待遇
1、基本条件:男性(女性适量),年龄在16周岁以上,本市户口;学习成绩优秀,各方面表现突出;具有积极主动的工作态度;诚信、敬业,有良好的团队精神和协同能力。
2、应届高中毕业生、职业中专和技工学校三年制中专及五年制大专生,三年制的第三年和五年制的第五年(技工学校第三年),按照公司与学校的合作意向,进行为期一年的电厂相关知识的培训。经考试考核合格后作为正式员工进入江苏弘博热电有限公司。
3、招聘录取者先与弘博公司签订委托培训合同和劳动用工意向书。规定培训结束后为企业服务的义务和年限。
4、培训期间原职业中专的学费自付,公司提供培训费和每月600元的生活费以及住宿费、学校的管理费等费用。
5、公司培训的教材和师资力量来自南京工程学院能源与动力学院, 同时公司与南京工程学院继续教育学院联合办学,学生可参加南京工程学院的函授大专和本科学历教育。学习期2.5年,学费自理,公司提供相关优惠政策。
6、一年期满后,经过公司内部培训,掌握一定技能后,在师傅或熟练工的带领和指导下,可以上岗操作。按照公司薪酬制度等级获取岗位工资和相关待遇,公司提供住宿、午餐补贴、交五险,年终根据公司效益及个人工作业绩发放一定的奖金等。
三、公司的基本薪酬制度和福利
1、公司薪酬制度正在制定与完善中,一般大专生的试用期工资为1300元/月,3个月后定级,涨至1800元/月;本科生试用期1500元/月,3个月后定级,涨至2000元/月;另外根据不同的岗位,设定不同的岗位级差工资,班长、司机、司炉主操的工资为3500~4000元/月,副司机、司炉的工资为2500元/月,运行工、检修工的工资为2500~2800元/月,专工与值长的工资为5000元/月,部门经理年薪为8~10万元。公司根据效益和个人的工作绩效,每月度或年度将发放一定数量的奖金,原则上每年多发一个月的工资,有特殊贡献的将给予特别嘉奖。
2、公司除了国家规定的五险缴纳之外,根据情况将为部分优秀员工缴纳住房公积金,每年组织员工带薪旅游一到二次,每1-2年组织全体员工进行健康体检,重要岗位和特殊岗位每月会发放各种津贴,比如:夜班津贴、高温津贴、职务津贴等等。公司拟在南渡镇规划建设弘博公寓园区,内设单身公寓、夫妻家庭住房、食堂、澡室、零售店、超市、停车场。园区内配套建设:2个篮球场、一个足球场、若干个排球、羽毛球场、网球场等等,同时室内还有兵乓球室、棋牌室、台球馆、图书馆等等,集生活、休闲、娱乐于一体的综合性园区。
3、公司有专门的班车负责接送员工的上下班,班车有厂区至溧阳和厂区至南渡镇两条线,员工上下班十分便捷。公司在员工生日或特殊的节日都会发放一份纪念礼品或礼金,并送上温馨的祝贺和祝福;公司遵循“以人为本,共同发展”的经营理念,在公司得到发展壮大的同时,兼顾员工的个人职业生涯的设计和发展,做到公司和员工“双赢”。
电力行业是国民经济的先行和主导行业,它具有市场稳定、效益好、待遇优的特点,在当前形势下它的市场相对稳定,能为员工的生存和发展起到了基本的保障,其就业的机会也相对宽广。
本公司是新建企业,自动化程度比较高,劳动强度低,负担轻,且能耗低,竞争压力小,福利好,工作升职机会大,工作氛围轻松。
我公司是根据溧阳市西片区供热严重不足,供给远远小于需求的现状建立的,在未来十年内都不愁没有供给对象,公司十分稳定,效益也会很好。公司将会在不久之后进行扩建,届时将会有大量中层岗位空缺,因此老厂的优秀工作人员升职的机会将远远高于其他公司。欢迎各位同学踊跃报名,给自己一个机会,付出一份努力,那么我们将给你一个美好的明天。
四、联系方式:
陈 倩: 0519-87037800   0519-87037817  在线职位申请:http://www.liyangrc.com/jobs/jobs-show-2058.htm