在面试过程中怎么表达优势与不足

  溧阳人才网表示,在在面试过程中,很多面试官都会问到一个问题,就是让你回答你的优势和不足,想要听一下对自我的一个认识。比如:1、谈谈你个人的优势 2、结合自身经历说说面试改职位有何优势与不足?
  对于这样的问题,面试者一定要把握以下几点:
  一、对自己做一个全面的分析
  在面试之前,要对自己有一个全面的认识,要知道自己存在哪些不足,也要知道自己有哪方面的优势。然后在招聘的时候,能够给自己的一个准确的定位。
  二、坚持实事求是的原则
  不管在谈自己的优势或者是劣势的时候,都应该本着实事求是的态度来阐述。不要夸大自己的优势,也不要隐藏自己的不足。不管如何,在面试官眼中,你至少是一个实事求是的人。
  三、别妄想着去忽悠面试官
  面试官吃的盐比你吃的饭都多,你的一点小聪明如何能够瞒住面试官的法眼。面试官不是傻瓜,你的一点点小伎俩轻易就能够被识破。
  四、避开岗位谈论不足
  在面试者在谈论自己的不足的时候,一定要紧扣自己要应聘的岗位来谈,而不是在那边空口白话,你要知道,你是来应聘这个岗位的,不谈这个其他都是虚的。
  五、学会用事实来证明自己
  不管面试官是在谈论你的优势还是你的不足,千万不要凭空发言,这样就会让面试官感觉你是在掩饰,然后怀疑你所说的是否有可信度。所以,很多事情只能够用事实来证明自己。