在面试过程中怎么表达优势与不足
溧阳人才网表示，在在面试过程中，很多面试官都会问到一个问题，就是让你回答你的优势和不足，想要听一下对自我的一个认识。比如：1、谈谈你个人的优势 2、结合自身经历说说面试改职位有何优势与不足？
对于这样的问题，面试者一定要把握以下几点：
一、对自己做一个全面的分析
在面试之前，要对自己有一个全面的认识，要知道自己存在哪些不足，也要知道自己有哪方面的优势。然后在招聘的时候，能够给自己的一个准确的定位。
二、坚持实事求是的原则
不管在谈自己的优势或者是劣势的时候，都应该本着实事求是的态度来阐述。不要夸大自己的优势，也不要隐藏自己的不足。不管如何，在面试官眼中，你至少是一个实事求是的人。
三、别妄想着去忽悠面试官
面试官吃的盐比你吃的饭都多，你的一点小聪明如何能够瞒住面试官的法眼。面试官不是傻瓜，你的一点点小伎俩轻易就能够被识破。
四、避开岗位谈论不足
在面试者在谈论自己的不足的时候，一定要紧扣自己要应聘的岗位来谈，而不是在那边空口白话，你要知道，你是来应聘这个岗位的，不谈这个其他都是虚的。
五、学会用事实来证明自己
不管面试官是在谈论你的优势还是你的不足，千万不要凭空发言，这样就会让面试官感觉你是在掩饰，然后怀疑你所说的是否有可信度。所以，很多事情只能够用事实来证明自己。
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