工作职责：
一、商户管理：
1、负责品牌商沟通及费用收缴、风险控制，确保公司营收；
2、负责商务合同执行及进退场调整管理；
3、负责高租售比品牌的业绩提升方案策划及落实执行。
经营管理：
?负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控、分析及预警，提前制定二、品牌招调计划；
1、负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成；
2、负责商户及顾客投诉接待处理，确保4008限时关闭，提升服务质量，定期实施商户及消费者满意度调研；
3、负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。
三、团队管理：
1、负责部门工作目标制定，员工工作分配，打造良好团队氛围，协调相关资源支持部门目标达成；
2、负责部门人才梯队建设，包括员工行为规范、业务技能及工作标准培训与带教等；
3、负责部门员工绩效的提升，包括员工绩效计划审核，过程指导、绩效结果评估与反馈、绩效改进计划制定等。
岗位要求：
1、本科以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业；
2、5年以上商业地产招商营运工作经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、具备丰富的商品业务知识，拥有丰富的品牌资源，具备商业地产项目规划、定位、落位等实际操盘经验；
4、具备招商、营运方面专业知识，兼具同类型、同规模商业综合体筹备期及营运期招商营运经理岗位工作经验。
工作时间：
9:00-12:00 13:30-17:30 大小周休息
福利待遇：
年终奖、五险一金、带薪年假、通讯补贴、工龄补贴、电脑补贴、免费体检、免费用餐等。