岗位职责：
1、负责员工入职离职办理、招聘接待、考勤管理等相关人事工作；
2、负责培训及人力资源业务相关流程等事务性工作；
3、负责部门资产管理、会议组织、活动策划、费用报销等行政工作；
4、负责客户来访接待及主管交代的其他事宜。

岗位要求：
1、气质形象佳，专科及以上学历，有1-3年行政类相关工作经验；
2、熟悉办公软件操作；
3、思维敏捷，具备一定抗压能力；
4、有良好的服务意识和理解沟通能力，工作细心，责任心强，团队合作性好。