公司福利：五险+底薪+提成
工作任务：协助总经理工作，有对装饰公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务，主持装饰公司经营管理工作，公司各部门的管理与协调工作。
工作职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
2、协助总经理完成经营指标
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施
4、负责将公司内部管理制度化、规范化，流程化、系统化
5、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划
6、向总经理推荐市场部经理、工程部经理、设计部经理，设计部经理人选
7、协调公司各部门人员工作的协作关系
8、 对工程部、设计部、采储部、设计部的工作负直接责任
9、 在总经理缺席时，受托代行总经理职务
10、完成领导临时授权的其他工作
权限：
1、对班子其他成员和科级干部布置、安排有关任务；
2、按照科级干部职数，经公司办公会集体讨论后确定任用或聘用科级干部，并报有关部门备案
3、主持或负责制定二级管理制度；
4、主持或负责制定二级分配办法，经公司职代会讨论通过后报有关部门批准执行
5、针对生产经营遇到的困难与问题，主持制定有关措施、办法
6、生产经营活动中遇到的重大问题，书面报告总公司主管领导；将总公司的决策、重要活动及时传达、贯彻到员工中